FWG 3.0



Momenteel 825
leden !
(Dat is  ca. 40% van de
beroepsgroep!)

NVSHV
Agenda
Beleidsplan
Van het bestuur
Triage
Congres
Management
Regio's
Vacatures
Links
Surfplank
Oproepen

 


Webm@ster

Thuis ook zo doortastend als op het werk??
En nog
géén lid???


 

 

De stand van zaken in Nederland.

Naam ziekenhuis

Aantal bedden

Aantal SEH bezoekers/jaar

FWG 3.0 uitslag

Email contact

Medisch Centrum Alkmaar 728 ca. 30.000 Zonder SEH ervaring: 45
Met SEH ervaring: 50
Met SEH opleiding: 55
k.mol@mca.nl 
Rijnstate Ziekenhuis Arnhem 750 ca. 27.000 Zonder SEH opl.: 50
Met SEH opl.: 55
speedhulp@hotmail.com 
Medisch Centrum Haaglanden, locatie Westeinde 750 ca. 41.000 55
Doch 'gewogen' in 50...
volgt
Scheper Ziekenhuis Emmen 350 ca. 12.000 55 molenblok@hotmail.com

Deventer Ziekenhuis

ca. 530

ca. 17.500

55

huttenh@dz.nl 

Bethesda Ziekenhuis Hoogenveen 270 ca. 8000 55

Diaconessenhuis Utrecht

380

ca. 17.000

55

fwijk@diakhuis.nl

Diaconessenhuis Zeist

240

ca. 12.000

55

fsuters@diakhuis.nl

Elizabeth Ziekenhuis Tilburg 673 27.000 Niet SEH opgeleid:45
Bij start opleiding: 49
2 jaar na start 
SEH opl.: 50
Na enkele jaren en enkele criteria: 55
whmhoede@elisabeth.nl
Elkerliek Ziekenhuis Helmond 524 ca. 24.000 55 seh@elkerliek.nl
t.a.v. Paul Geenen
Laurentius Ziekenhuis Roermond 429 ca. 18.000 55 h.rutten@lzr.nl 
Isala Klinieken Zwolle 1150
 (2 lokaties)
ca. 30.000 55 J.Koopmans@Isala.nl

Academische centra
VAZ schaal
AZG Groningen 1000 ca. 28.000 SEH i.o.: 7
Met competenties: 8
+ € 150/mnd
arbeidsmarkttoelage
h.stam@cso.azg.nl 
UMC Nijmegen ca. 900 ca. 18.000 8 R.vanderven@seh.azn.nl
LUMC Leiden 867 ca. 27.500 8 B.Zwartendijk@lumc.nl

 

Geef ook jullie uitslag door en mail
bovenstaande gegevens door om een 
totaaloverzicht van alle SEH's te krijgen.

Nederlandse Vereniging Spoedeisende Hulp Verpleegkundigen
©2000

 

| NVSHV | Beleidsplan | Management | Regio's | Agenda | Triage |
| Surfplank | Congres | Vacatures | Links |
                      
©2000, NVSHV
                      dC-webdesign
                      
| Disclaimer |